新形势下如何加强团青工作

新形势下如何加强团青工作

随着林区改革的不断深化,共青团工作面临着新的机遇和挑战。

新形势下如何加强团青工作,使团组织发挥企业生产经营的主力军和突击队作用,是摆在我们面前的一个重要课题。   一、共青团工作面临的问题  在新形势下,青年思想政治工作的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多。

与时代的发展和青年的变化相比,青年思想政治工作在方式、方法、手段和机制等方面明显滞后,使得青年思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力受到影响。

  与青年需求相比,共青团组织服务青年的能力还有较大差距。

随着市场经济的深入发展,青年的视野更加开阔,在学习、就业、权益、发展等方面的需求日益增长,对服务质量和层次的要求越来越高。

与青年的需求相比,团组织在服务能力上存在较大差距,需要提高和加强。   与团的建设和发展的要求相比,团的基层组织建设有待进一步加强。 一些团干部整天忙于事务,深入基层调研少,在落实上下功夫不够。 有的团干部能力有限或者工作热情不高,导致工作推进缓慢。   二、如何构建团青工作的新格局  1.工作思路向开放型转变。

团员青年一人多岗,参加活动受到限制,团组织自身力量又非常有限,团组织要学会与其他职能部门配合,使团工作在单位渗透,扩大团的影响。

这就需要建立依靠群体搞活动的活动型组织,向横向联合转变。   2.工作方式向务实型转变。

团组织要切实走进团员青年,把握他们的思想脉搏,倾听他们的呼声,了解他们的需要。

要加强企业改革形式的宣传教育,使他们真正产生紧迫感、责任感。 要针对生产中的急、难、险、重任务开展青年突击队活动注重发挥团员青年的优势,抓好各项工作。 要打破固有的思维定式,不搞一阵风,而是要从多方面入手,以创新为手段,以管理为导向,全面开展创新创效活动,靠自身价值在企业中树立形象,使团组织切实成为青年成才的摇篮。

  3.团干部要转变工作作风。 团干部要不断提高自己的业务素质、综合技能和道德素养,要深入实际调查研究,要因地制宜,制定工作对策,以扎实、细致的作风去落实工作,寻求长远发展。   三、做好新形势下的团青工作  1.团青工作必须坚决服从和服务于企业中心工作。 坚持党带团,团靠党,党团工作一起抓,开展各项生产和文化活动,同时,围绕生产经营重点充分发挥突击队作风,要组织广大团员青年在急、难、险、重任务中,勇挑重担,勇攻难点,积极为企业改革和发展献计献策,贡献聪明才智。 要不断深入岗位创建活动,使青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者活动成为生产经营管理工作的助推器。

  2.畅通信息渠道。 团组织要积极适应团员青年求知、求学、求交流的共性,通过报刊、网络等方式建立企业共青团信息中心,把团组织和青年联系起来,把党和青年联系起来。

  3.团组织要全面树立服务意识。 要服务于企业生产经营。 结合企业生产实际,设立青年文明号、青年先锋岗、青年安全生产示范岗,充分发挥青年人才华,为企业生产经营服务。 要为团干部服务,为团干部开展工作创造尽可能好的外部条件。

服务青年,要经常深入基层,到团员青年中去,倾听他们的呼声,反映他们的意愿,使各项决策和工作符合广大团员青年的要求,把他们的冷暖放在心中,努力为他办好事,办实事。   在新的形势下,共青团工作面临着新的机遇和挑战,面对新情况、新问题,共青团工作要大力开拓,勇于创新,积极从活动型向实践型转变,营造良好的发展空间,形成共同参与,齐抓共管的工作格局,推动共青团工作的健康发展。

  □张仕海(作者单位:毕拉河林业局)。